Job offer curation - ⁨IT expertise⁩

本ポジションでは、特に従業員規模が1万名を超える超大手企業をターゲットにしたアカウント開拓を担当します。具体的には、インサイドセールスと連携しながらABM（アカウントベースドマーケティング）戦略を策定し、新規アカウントの獲得を目指します。また、大規模な導入プロジェクトを推進し、カスタマーサクセスチームと協力して既存顧客に対して全社的なサービス提案を行います。さらに、経営層に向けてPKSHAのビジョンやプロダクトのステップを明示し、インパクトのある提案を行うことが求められます。このように、顧客との深い関係を築きながら、AIを活用したソフトウェアとの共進化を実現するための重要な役割を担います。

AI技術を活用した設備の異常兆候検知システムや、ビル等の電力・熱を最適に需給するエネルギーマネージメントシステムにおける、製品開発およびSE業務を担当します。具体的な業務には、AI技術を適用した最適なデータ分析方法の開発、AI技術を応用したアプリケーションの開発企画、開発システムの顧客への技術提案、顧客に納入するシステムのエンジニアリング業務などが含まれます。また、プロセス・モデリング技術、信号処理技術、システム設計技術を中心に業務遂行し、Python他のプログラミング技術も活用したツール開発も行います。

PKSHA WorkplaceのHRBPとして、急成長する組織の人事戦略を策定し、実行する役割を担います。具体的には、事業・組織戦略に基づいた人材採用や登用の施策を立案し、実行することから始まり、組織運営や人材リテンションマネジメントを行います。また、業績評価や報酬決定のプロセスをマネジメントし、エンプロイーエクスペリエンスの向上に向けた施策を立案・実行します。さらに、社内外への情報発信や新人マネージャーの育成施策も担当し、組織課題の解決や活性化に向けた取り組みを推進します。このポジションでは、経営目標を人事面から戦略的に推進し、部門長と密に連携しながら、スピード感を持って業務に取り組むことが求められます。

当社独自のソフトウェア開発基盤を用いたAI実装に関わる業務を担当します。具体的な業務内容は、exaBase Studioを活用したAI開発の設計、開発、実装、プロジェクト進捗と技術的な課題のマネジメント、プロジェクトの品質保証、リスク評価、改善提案、次フェーズのプロジェクト契約/Studioライセンス契約の受注、個々のプロジェクトを踏まえたオファリングの型化などが含まれます。また、AIに関する知見を活かしながら、構想・企画段階から自身で顧客と対話して策定し、社会実装まで一気通貫でやり遂げる方を求めています。